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            如何讓企業拓展培訓的效果更長久

            2021-11-26 16:22:37

                    如何使團隊拓展訓練效果長久?公司出錢出力,希望團隊更有戰斗力,有更好的精神面貌投入工作,更好地解決公司內部管理問題??芍^是勞苦功高。然而,外因要通過內因起作用。蘭州拓展訓練的效果只有內化為員工行為和組織行為,并且持續有效才是有價值的。

              好的拓展要素是區分受眾。要明確你的觀眾是誰,他們要什么。

              比如你和一群老大媽講如何經營企業肯定不太合適;你和一群學生講如何買菜他們也會把你轟下去。原因很簡單,你的輸出不會成為他們的輸入,慘的演講就是下面根本就不愿意聽,上面那位還津津有味地說著,一個人的陶醉,一群人的痛苦。

                    蘭州拓展訓練

              一個培訓師將針對企業的培訓分了三類,他每次針對企業有三種課程,高層、中層和基層。

              對于高層主要是學習思想,把握趨勢,商業思想和戰略思維是高層應該把握的關鍵。

              對于中層主要學習方法,提高效能,這時候管理方法、市場策略是中層需要掌握的技藝。

              對于基層主要是學習技能,提高素質,技能和態度,素質和知識是業績和個人成長的關鍵。

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